Ausbildung, Studium
Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
15.04.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen
Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)
Der Dienstort ist der Außenbezirk Heidelberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20260584_9339
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Standort: Heidelberg
🗺️ Region: D-PLZ 69
📍 Koordinaten: 49.4062004, 8.6868000
Ähnliche Stellenangebote
Reparatur-Akquisiteur (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau
Mercedes-Benz AG
📍 Heidelberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Elektroniker*in – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Medizinische Forschung
📍 Heidelberg
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 85 Instituten und Forschungs...
Details ansehen →
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Master/Uni-Diplom) oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) (Master/Uni-Diplom)
Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg
📍 Heidelberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbe...
Details ansehen →
Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Baubetrieb / Grundbau oder vergleichbare Fachrichtungen
Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg
📍 Heidelberg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbe...
Details ansehen →
Sachbearbeitung Forstliche Rahmenplanung / Waldfunktionenkartierung (w/m/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
📍 Eberswalde
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist die zentrale Forstverwaltung des Landes Brandenburg und bewi...
Details ansehen →
Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Forsthoheit (w/m/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
📍 Lübben
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist die zentrale Forstverwaltung des Landes Brandenburg und bewi...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.