Ausbildung, Studium
Ausbildung zur/zum Medizinische *n Fachangestellte *n / MFA (m/w/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
17.12.2025
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Arbeitsumfeld
Wir bilden in den Ambulanzen des Evangelischen Krankenhauses aus. Das SIMI ist speziell für Menschen mit Behinderung. Wir nehmen uns ausreichend Zeit für diese Patient*innen und sind von Material und Räumlichkeiten so ausgestattet, dass wir den Bedürfnissen gerecht werden können. Im SIMI arbeiten verschiedene Fachdisziplinen zusammen. Es ist ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Medizinische Fachangestellte unterstützen unsere Ärzt*innen bei ihrer täglichen Arbeit. Sie besitzen ein breites Know-how in medizinischer Assistenz, Diagnostik und Therapie. Sie stehen im engen Kontakt mit den Patient*innen und sind häufig vertrauter Ansprechpartner in medizinischen Dingen. Zu den vielfältigen Arbeitsbereichen gehören auch die Dokumentation sowie die Organisation in Ambulanzen und Funktionsbereichen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Unterstützung der Ärzte bei der täglichen medizinischen Versorgung der Patienten.
- ✓ Enger Kontakt zu Patienten und Bereitstellung von Informationen in medizinischen Angelegenheiten.
- ✓ Dokumentation von Patientendaten und Organisation innerhalb der Ambulanzen.
- ✓ Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen zur optimalen Patientenversorgung.
Ihr Profil
- ✓ Fundierte Kenntnisse in medizinischer Assistenz und Diagnostik.
- ✓ Fähigkeit zur Arbeit im interdisziplinären Team.
- ✓ Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- ✓ Erfahrung in der Organisation von Abläufen in medizinischen Einrichtungen.
Das Evangelische Krankenhaus bietet spezialisierte Ausbildungsplätze in einem einzigartigen Umfeld.
Über das Unternehmen
Evangelische Stiftung Alsterdorf
Die Evangelische Stiftung Alsterdorf in Hamburg ist ein vorbildlicher Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit für Menschen mit Schwerbehinderung einsetzt. Mit einem engagierten Team und einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt schafft die Stiftung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen kann. Die Stiftung fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet maßgeschneiderte Unterstützungen, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu gewährleisten. Inklusion wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Die Evangelische Stiftung Alsterdorf verfolgt das Ziel, Barrieren abzubauen und eine Kultur der Offenheit und Akzeptanz zu etablieren. So haben Menschen mit Schwerbehinderung die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Stellenangebote richten sich gezielt an qualifizierte Fachkräfte und Einsteiger, die die Mission der Stiftung teilen. Interessierte sollten die Website der Evangelischen Stiftung Alsterdorf besuchen, um mehr über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten zu erfahren und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Standort: Hamburg
🗺️ Region: D-PLZ 22
📍 Koordinaten: 53.6282997, 10.0347004
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.